Les Travailleurs HandicapésDossier gersemploi

Les entreprises et l'obligation d'emploi

A savoir

La loi du 11 février 2005 réaffirme l'obligation d'emploi, au profit des travailleurs handicapés et assimilés, pour les entreprises de plus de 20 salariés.
Une entreprise de moins de 20 salariés peut également employer des travailleurs handicapés et donc bénéficier des aides prévues pour ce type d'embauche.

Des structures peuvent vous aider pour toutes les questions liées au recrutement, reclassement de travailleurs handicapés

Vous employez moins de 20 salariés

CAP EMPLOI - EHE
Association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées au 05.62.05.08.36

Vous employez plus de 20 salariés

Union Patronale du Gers (UPG)
Mlle Patricia RICHARD chargée de mission SAMETH

Ces structures vous rencontreront pour :
  1. Analyser vos besoins en terme d'emploi
  2. Participer à vos recrutements :
    • Définir les profils de postes
    • Elaborer les critères de l'offre d'emploi
    • Présélectionner et présenter les candidatures
  3. Conseiller sur :
    • L'accès aux aides et mesures spécifiques
    • Les éventuelles adaptations techniques de poste
  4. Assurer le suivi des actions engagées mutuellement

Pour vous informer sur l'obligation légale d'emploi des travailleurs handicapés