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Objectif |
Favoriser
l'embauche en CDI dans le secteur marchand de jeunes à
faible
niveau de qualification et en manque d'expérience professionnelle.
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Public
visé |
•
Jeunes de 16 à 22 ans révolus d’un niveau
de formation inférieur à tout diplôme de niveau
IV (niveau bac)
• Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
sans qualification et bénéficiaires du CIVIS. |
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Employeur |
Tout
employeur cotisant au régime d’assurance chômage
de l’Unédic (sauf les particuliers) et les entreprises
de pêche maritime si les conditions suivantes sont réunies
:
• n’avoir procédé à aucun licenciement
économique dans les 6 mois précédant le recrutement.
Ce délai s’apprécie en fonction de la date
de notification du licenciement économique
• être à jour de leurs cotisations et contributions
sociales.......333333.. |
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Type
de contrat |
CDI
à temps plein ou à temps partiel. |
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Durée
de travail |
Mi-temps
au minimum. |
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Accompagnement
Formation et/ou VAE |
Actions
d’accompagnement, de formation professionnelle ou de VAE
recommandées
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Rénumération |
SMIC
horaire appliqué au temps de travail (sauf dispositions conventionnelles
plus favorables) |
| Aide
à l'employeur |
•
Pour les contrats conclus depuis le 1er avril 2005, le montant de
l’aide versée
pendant 3 ans (abattement de 50% la 3e année) s’élève,
quel que soit le salaire, à 150€ par mois ou à
300 € par mois si le jeune est sans qualification.
• Pour ceux conclus avant le 1er avril 2005, ce montant est
compris entre 225 € et
292,50 € par mois en fonction des conditions d’emploi
et de rémunération du jeune
• Cumul possible avec le dispositif d’allégement
de cotisations patronales de sécurité sociale.
• Cumul possible avec les aides de l’AGEFIPH et de la
GRTH en milieu ordinaire
pour les travailleurs handicapés
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