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SECTEUR MARCHAND
CONTRAT JEUNE EN ENTREPRISE
CJE


Objectif
Favoriser l'embauche en CDI dans le secteur marchand de jeunes à faible
niveau de qualification et en manque d'expérience professionnelle.
Public visé
• Jeunes de 16 à 22 ans révolus d’un niveau de formation inférieur à tout diplôme de niveau IV (niveau bac)
• Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus sans qualification et bénéficiaires du CIVIS.
Employeur
Tout employeur cotisant au régime d’assurance chômage de l’Unédic (sauf les particuliers) et les entreprises de pêche maritime si les conditions suivantes sont réunies :
• n’avoir procédé à aucun licenciement économique dans les 6 mois précédant le recrutement. Ce délai s’apprécie en fonction de la date de notification du licenciement économique
• être à jour de leurs cotisations et contributions sociales.......333333..
Type de contrat
CDI à temps plein ou à temps partiel.
Durée de travail
Mi-temps au minimum.
Accompagnement
Formation et/ou VAE
Actions d’accompagnement, de formation professionnelle ou de VAE recommandées
Rénumération
SMIC horaire appliqué au temps de travail (sauf dispositions conventionnelles plus favorables)
Aide à l'employeur • Pour les contrats conclus depuis le 1er avril 2005, le montant de l’aide versée pendant 3 ans (abattement de 50% la 3e année) s’élève, quel que soit le salaire, à 150€ par mois ou à 300 € par mois si le jeune est sans qualification.
• Pour ceux conclus avant le 1er avril 2005, ce montant est compris entre 225 € et
292,50 € par mois en fonction des conditions d’emploi et de rémunération du jeune
• Cumul possible avec le dispositif d’allégement de cotisations patronales de sécurité sociale.
• Cumul possible avec les aides de l’AGEFIPH et de la GRTH en milieu ordinaire
pour les travailleurs handicapés

Pôle Emploi
Assédic
Unité territoriale Gers «Travail, Emploi, Formation professionnelle» de la DIRECCTE MP
Missions locales et PAIO