CAP EMPLOI 32 - ESPACE HANDICAP EMPLOI

Missions et offre de service de CAP EMPLOI

CAP EMPLOI assure les missions de service public suivantes :

• L'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail ;
• L'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes handicapées ;
• Le conseil et l'appui aux employeurs privés dans le cadre de projets de recrutement des personnes handicapées ;
• L'information des salariés handicapés et des employeurs sur les opérateurs et les aides mobilisables en matière de maintien dans l'emploi ;
• Le suivi du salarié dans l'emploi.

L'ensemble de ces missions concourt exclusivement à l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire de travail des personnes handicapées.

L'accès aux services de CAP EMPLOI est gratuit pour les bénéficiaires.
CAP EMPLOI assurant une mission de service public de placement en complément de l'action Pôle Emploi.

Les bénéficiaires de l'activité de CAP EMPLOI

Les deux catégories de bénéficiaires de l'activité de CAP EMPLOI sont :

1. Au titre des services rendus aux personnes :
   • Les bénéficiaires de l'article L 323-3 du Code du Travail. Parmi ceux-ci, les bénéficiaires détenteurs d'un titre émis par la Commission Départementale pour l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), dont les bénéficiaires d'une AAH, doivent avoir été orienté par celle-ci vers le marché du travail ;
   • Inscrits ou non au Pôle Emploi
   • Dans une démarche active d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail ;
   • Ayant besoin, au regard de leur handicap, d'un accompagnement spécialisé dans leur parcours d'insertion professionnelle.
2. Au titre des services rendus aux entreprises :
   • les employeurs privés ou publics, dès lors que leurs salariés sont assujettis à l'UNEDIC ( entreprises publiques et EPIC compris) , quel que soit leur effectif.